The PROFESSIONAL
- Recruitment and Career Development Agent - Phone / Fax : (031) 5966-532
- Office : Ruko Galaxy Bumi Permai Blok G-6 no. 18, Surabaya, Indonesia -

registrasi jobseeker lowongan kerja surabaya pasang lowongan kerja surabaya

lowongan kerja untuk jobseeker pasang lowongan kerja  
  Cari Lowongan Kerja 

Pencarian Pekerjaan Tingkat Lanjut »  
         
Pencari Kerja
Alamat Email
Kata Kunci
 
Registrasi
Lupa Kata Kunci ?
  Home
  Pendaftaran (Registration)
  Lupa Kata Kunci ?
  Jobmail
  Akun-ku
  Resume (CV) - ku
  Cari Lowongan Kerja
  Lowongan Kerja Bookmarked
  Jobseeker Support
Cari Lowongan Kerja 
Pencarian Pekerjaan Tingkat Lanjut »

Latest News

Program Djarum...
( - 28/07/2010)
Peluang Investasi ...
( - 23/07/2010)
Workshop Modul...
( - 16/07/2010)
 
Show All news >>

Upcoming Events

 No Event found!
Show All Events >>

Artikel Terbaru

Franchise : Sari Tebu
(Peluang Usaha - 02/07/2010)
Daftar perusahaan yang menyerap lulusan SMK Negeri Surabaya
(Lowongan Kerja - 09/12/2009)
Website Perusahaan BUMN dan Swasta
(Lowongan Kerja - 26/11/2009)
 
Tampilkan Semua Artikel >>

Resources Terbaru

Curriculum Vitae / Resume Example in English
( - 16/03/2009)
Tampilkan Semua Resources >>
facebook lowongan kerja twitter lowongan kerja Training On-Line Gratis


 
Detail Artikel
Daftar Artikel | Cari Artikel | Lebih banyak artikel tentang Tips for Jobseeker | Artikel lain yang ditulis oleh from kompas.com

TIPS NEGOSIASI GAJI

by from kompas.com - 09/06/2009
 
"Berapa gaji yang anda minta ?
"
 
Berapa gaji yang anda minta ?

Bila dalam wawancara, Anda ditanya berapa gaji yang anda inginkan, bagaimana cara menjawab pertanyaan itu dengan baik tanpa menimbulkan kesan bahwa Anda pencari gaji tinggi atau memberi kesan berapapun imbalan yang diberikan Anda mau.

Pada umumnya perusahaan sudah mempunyai rentang standar gaji untuk jabatan -jabatan yang ditawarkan. Bagi pelamar untuk posisi yang lebih tinggi dan langka biasanya memiliki kekuatan tawar menawar yang lebih tinggi. Jadi dalam menjawab pertanyaan tersebut anda harus memperoleh gambaran dulu imbalan total yang akan anda terima dalam setahun. Imbalan total adalah gaji dan tunjangan lain yang diberikan termasuk insentif dan bonus. Selain itu perlu ditanyakan apakah imbalan yang ditawarkan itu termasuk PPH atau netto.

Dalam menjawab pertanyaan tersebut jawablah imbalan yang anda harapkan setahun. Berdasarkan harga pasar yang sesuai untuk jabatan tersebut serta nilai tambah yang anda miliki. Jawablah dengan diplomatis: " Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini. Berdasarkan pengalaman yang saya miliki dan kontribusi yang dapat saya berikan pada perusahaan ini, saya mengharapkan imbalan yang akan diberikan adalah minimal Rp. …/tahun ditambah fasilitas-fasilitas lain sesuai dengan peraturan perusahaan.

Negosiasi mengenai gaji pada saat ini tidak lagi dipandang tabu oleh sebagian besar perusahaan, namun anda diharapkan mengumpulkan informasi dulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.

Hubungi Email: member@theprofessional.biz
 
Detail Lebih Lanjut: http://www.theprofessional.biz
 
Idaho Web Design Tools
 Privacy    Terms & Conditions    FAQ    About Us    RSS Feed    SiteMap Copyright © 2008